■取引停止活動と法整備・パワハラ等をすれば会社はつぶれる！
ここまでの環境を整えて、何度もお願いしても対応していただけない事業者がいるのも事実です。
自殺さえ考えられる重大事案なのに、従業員を見捨てる事業者を見るたびに感じるのは、「パワハラ等をすれば会社はつぶれる！」ぐらいの法整備が整わなければ、パワハラ等は撲滅しないのではないのか、そう感じます。自社の従業員さえ守ることをしない事業者、ひどい話だと思いませんか？
現在、対策の一つとして、被害者（従業員）の方と協力して、金融機関を含む取引先にここまでの事実、および、改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）にも違反していることも伝え、今後の取引を行わないようお願いしています。
パワハラ等で会社が倒産するのであれば、パワハラ対策にも力が入り従業員を守ることができるようになります。
すでにこの活動では、下記のように、署名をしてくれた方がいらっしゃいます。 |
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■署名は無記名、IPアドレスで完了します。
IPアドレスで署名は完了しますので、個人名の入力は不要です。
是非、署名をお願いいたします。 |
■厚生労働省、労働基準監督署に働きかけています。
頂いた署名は、定期的に各管轄所に提出（閲覧）して、パワハラ等の対応を行わない事業者の業務停止に関する法整備進めていただけるよう、お願いしております。
また、被害者（従業員）の方と協力して、金融機関を含む取引先にここまでの事実を伝え、改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）にも違反していることも含め、今後の取引を行わないようお願いしています。 |